募集要項

勤務地

福岡県行橋市西宮市1-8-13 レストフィーリング102

職種

人材派遣会社での営業・スタッフの管理

給与

月給260,000円～300,000円(経験・スキルによる) ※契約社員期間中も同条件 ※固定残業代含む(超過分は別途支給)【モデル月収例：経験3年】月収280,000円(基本給＋業務手当)＋交通費 【モデル月収例：経験5年】月収300,000円＋賞与(正社員登用後)＋交通費

雇用形態

契約社員

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
・派遣スタッフの勤怠管理・職場巡回
・スタッフ面談、フォローアップ
・既存クライアント企業とのやり取り(調整・提案)
・新規企業対応(飛び込みなし)
・事務業務(報告書作成、簡単なデータ入力)

＜1日の仕事の流れ(例)＞
08:00　出勤、社内ミーティング
09:00　派遣先企業へ訪問
11:00　社内で書類作成・電話対応
12:00　昼休憩
13:00　クライアント企業と打ち合わせ
15:00　業務報告・翌日準備
17:00　退勤(残業ほぼなし)

＜職場環境＞
年齢層：20代、30代、40代、50代、60代まで、幅広い世代が活躍中！
平均年齢：36歳
チーム体制：3名体制(男性2名/女性1名)での営業チームで業務を行っています
雰囲気：落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます
特徴：分からないことをすぐ相談できる、サポート体制充実の環境
魅力：働きやすい日勤固定シフト◎生活リズムが安定するから、プライベートとの両立も可能。残業も少なめ！

＜歓迎条件＞
・シニア世代OK
・派遣営業経験者歓迎
・長期的に働ける職場を探している方

＜オススメポイント＞
◎資格不問
◎年齢不問！年齢よりも「経験・人柄」を重視♪落ち着いた環境で長く働けます
◎人材紹介・人材派遣会社業界経験を活かせます
◎人材コーディネーター、派遣元責任者、派遣スタッフ管理、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーなどの経験者積極採用中！
◎法人営業・新規営業、マネジメント経験がある方も大歓迎

勤務時間

8:00〜17:00
◇実働8時間
◇休憩60分あり
◇残業あり(月想定：月10時間以内／ほぼありません)

勤務期間

長期

＜登用前提の契約社員スタート＞
最初の6ヵ月は契約社員。
その後、面談を経て正社員登用を前提としています。

休日

週休2日制(土日) ■祝日休みあり(社内カレンダーに準ずる) ■その他長期休暇あり(夏季・年末年始) ■年間休日120日

応募資格

＜必須条件＞
・営業または人材業界での経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Word／Excel)

◇20代～60代のミドル・中高年・シニア世代まで、幅広い男女スタッフが活躍中！

待遇

■社会保険完備■昇給あり(年1回)■賞与あり(正社員登用後：年2回／業績連動)■退職金制度あり(正社員登用後：規定あり)■制服貸与■研修制度あり■社用車貸与(業務時使用)■車通勤OK■無料駐車場完備

その他

■自転車通勤もOK■交通費支給(上限あり)■最寄り駅・バス停からアクセス良好

≪選考プロセス≫
1.応募 → 2.面接調整 → 3.面接実施 → 4.採用決定 → 5.入社
応募ボタンからまずはエントリー！
応募を確認後、担当者より面談日程をご連絡いたします。